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Discriminación y Equidad de Género

2009

Discriminación y Equidad de Género
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Análisis Estadístico del Sistema Isapre con Enfoque de Género Año 2009El presente documento ofrece un set de estadísticas clasificadas por sexo y edad, en distintas materias relacionadas con la operación del Sistema Isapre el año 2009. Tiene como propósito, contribuir al Diagnóstico de Género del Sector Salud, el cual se orienta a detectar brechas de comportamiento de hombres y mujeres y espacios de mejoramiento que permitan evitar prácticas discriminatorias en la entrega de los beneficios y programas de salud pública por parte de los seguros previsionales, en este caso, de las isapres.Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de Género / Estudios Sistema de Salud / Discriminación y Equidad de GéneroAnálisis Estadístico Año 2009
Discriminación y equidad de género pre y post reforma de salud - año 2009En forma recurrente se plantea que en el Sistema Isapre persiste la discriminación y/o inequidad de género en los adultos mayores (60 años y más) y mujeres en edad fértil (mujeres entre 15 y 49 años), situación que se traduciría en barreras al ingreso, mayores precios y restricciones al uso de prestaciones. Con la finalidad de establecer la existencia de discriminación y/o inequidad actual hacia los adultos mayores y mujeres, se analiza -entre otras variables- el precio del plan de salud, el gasto de bolsillo o copago por prestaciones de salud y la siniestralidad, es decir, la diferencia entre el gasto observado con respecto al precio. Además, se exponen antecedentes de la situación de los adultos mayores y de las mujeres en edad fértil antes y después de la Reforma de Salud, y se analiza la factibilidad de aplicar medidas correctivas en caso de comprobar discriminación y/o inequidad de género aún existente.Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de Género / Estudios Sistema de Salud / Discriminación y Equidad de GéneroDiscriminación y Equidad de Género Pre y Post Reforma de Salud - Año 2009

2006

Discriminación y Equidad de Género
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Propuestas para Eliminación de Discriminación por Preexistencias y permitir Movilidad de Cautivos en Isapres año 2006Documento que muestra propuestas para la eliminación de la discriminación por preexistencias y permitir la movilidad de los cautivos en el Sistema Isapre año 2006.Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de Género / Estudios Sistema de Salud / Discriminación y Equidad de GéneroPropuestas para Eliminación de Discriminación por Preexistencias y permitir Movilidad de Cautivos en Isapres. Año 2006

2004 - 2000

Discriminación y Equidad de Género
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Documento de Trabajo. Gasto de Bolsillo en el Sistema Isapre años 2001-2004El presente informe intenta contribuir a la reflexión sobre el papel del gasto de bolsillo en la discusión de la cobertura de la protección social en salud y la corrección de las inequidades en salud en el sistema de salud de Chile. El periodo de estudio fue entre los años 2001 y 2004Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de Género / Estudios Sistema de Salud / Discriminación y Equidad de GéneroGasto de Bolsillo en el Sistema Isapre. Años 2001-2004
Presentacion Reforma de Salud y Equidad de Género año 2004Presentación de marzo del año 2004, que contiene información sobre: reforma y seguros de salud previsional, algunas cifras al respecto, las principales críticas al sistema isapre y los aportes de la reforma de salud a la equidad de género.Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de Género / Estudios Sistema de Salud / Discriminación y Equidad de Género / Monitoreo y Evaluación de la Reforma de Salud / Impacto en Beneficiarios de IsapresReforma de Salud y Equidad de Género, año 2004
Discriminación en el Sistema Isapre año 2000Estudio que presenta un diagnóstico legal y conceptual del Sistema Isapre para identificar las fuentes y principales aspectos que explican o fundamentan las diferencias que se producen en las primas cobradas y/o en las coberturas entregadas a los diferentes grupos de riesgo.Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de GéneroDiscriminación en el Sistema Isapre Año 2000
Presentación sobre Discriminación en el Sistema Isapre año 2000Presentación de septiembre del año 2000, que contiene información sobre: marco normativo, marco conceptual, mujeres e Isapres, tercera edad e Isapres, gastos por sexo y edad, conclusiones sobre la discriminación en el sistema de Isapres y algunas propuestas de solución.Monitoreo de Isapres / Discriminación y Equidad de GéneroDiscriminación en el Sistema Isapre Año 2000